قرارات جديدة من دولة السعودية بخصوص المهن، تعتقد شريحة واسعة من الشباب حول العالم أن المملكة العربية السعودية تمثل الخيار الأمثل لهم عندما يواجهون شح مجالات العمل في أوطانهم، حيث تفتح أبوابها أمام العمال من مختلف البلدان والأعراق. من جهة أخرى، اتجهت المملكة في الآونة الأخيرة إلى تقنين عدد من المهن ومنع العمالة الوافدة من إشغالها. في إطار استراتيجيتها لتحقيق العدالة الاجتماعية وخلق المزيد من فرص العمل لسكانها الأصليين.
الوظائف التي سيتم توطينها في المملكة العربية السعودية
- صدر قرار من وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية يقضي بتقنين مجموعة من الأعمال داخل الدولة. وشمل هذا الإجراء قطاعات مهمة تشمل المهن المرتبطة بإدارة المشاريع، مثل دور “منسق المشروع”، ومديري الشراء والبيع، والوسطاء في خدمات النقل، بالإضافة إلى مجالات الخياطة النسائية وصناعة التجميل.
- كما تتضمن الخطة زيادة نسبة السعوديين في وظائف المبيعات بنسبة 15%، ومن أبرز الوظائف في هذا المجال: مدير مبيعات عام، مدير مبيعات التجزئة، أخصائي مبيعات، مدير مبيعات الجملة، متخصص في مبيعات وحدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومندوب مبيعات.
اقرأ أيضا: عدد ساعات العمل في السعودية
مراحل توطين المهن في المملكة العربية السعودية وأهم المهن التي يتم تأميمها
- هذه هي المراحل الرئيسية لتوطين الوظائف في المملكة العربية السعودية وأهم الوظائف التي شهدت عملية التوطين.
- ومن المخطط أن عملية توطين المهن لن تتم دفعة واحدة، بل ستتم بشكل تدريجي عبر عدة مراحل متتابعة داخل المملكة العربية السعودية، وهي كما يلي:
- الهدف الرئيسي هو تحقيق 35% من المواطنين العاملين في قطاع إدارة المشاريع داخل المنظمة خلال المرحلة الأولية.
- المرحلة الثانية: وتهدف إلى إشراك ما يصل إلى 40% من موظفي إدارة المشروع بشكل كامل في المنظمة، مع مراعاة ألا يقل الأجر الأساسي عن 6000 ريال.
اقرأ أيضًا: متى تشرق الشمس في الرياض
