نقل الكفالة قبل انتهاء العقد، لكنه هناك أمور كثيرة قد يعاني منها أي وافد إلى المملكة العربية السعودية، منها السيطرة المزعجة من قبل الكفيل الذي كفله. ولذلك يتساءل المغتربون في كثير من الأحيان: “هل هذا ممكن؟ وفيما يلي نجيب على هذا السؤال وأسئلة أخرى تتعلق بنظام التوظيف الجديد.
نقل الكفالة قبل انتهاء العقد
نعم، يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد، ولكن بشرط مجموعة من الشروط والظروف المحددة، مثل عدم توثيق العقد في وزارة الموارد البشرية. سنشرح هذه الشروط والأحكام بشكل أكبر أدناه.
نظام التوظيف الجديد في السعودية
تم تعميم أكثر من نقطة تتعلق بالعامل في نظام التوظيف الجديد في السعودية، وذلك لضمان حقوقه وكذلك حقوق العمل، ومن أهمها ما يلي:
- هناك موعد محدد لنقل الكفالة، بالإضافة إلى الشروط التي يجب الالتزام بها والتي سنذكرها لاحقاً.
- لا يمكن إلغاء عقدك كعامل إلا إذا مرضت في نهاية فترة العمل المحددة مسبقًا في العقد.
- يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد وفق معايير معينة.
- تمديد فترة الاختبار وتحديد قيمة الراتب في العقد.
اقرأ أيضا: الإعفاء من رسوم نقل الكفالة
نقل الكفالة قبل مرور سنة في السعودية
يمكنك نقل الكفالة قبل نهاية العقد وقبل مرور سنة في السعودية إذا لم يتم توثيق عقدك في الوزارة خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر. ومع ذلك، إذا كان عقدك موثقًا، فلا يمكنك نقل الكفالة قبل مرور عام كامل على العقد.
مدة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
بعد انتهاء عقدك هناك فترة محددة يجب خلالها نقل الكفالة وقبل انتهاء مدتها. مدة هذه الفترة 60 يوما. خلال هذه الفترة يمكنك نقل الكفالة بسهولة ودون أي مشاكل. أما بعد انقضاء المدة فلا يجوز نقلها إلا بشروط معينة. مع العلم أنه لا يمكنك نقل الكفالة في حالة وجود أي مخالفة مرورية باسمك أو باسم الكفيل الجديد.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
كما شروط نقل الكفالة قبل نهاية العقد وبدون موافقة الكفيل هي كما يلي:
- عدم قيام صاحب العمل بدفع مستحقاتك كاملة لمدة 3 أشهر دون انقطاع.
- عدم الحصول على تصريح عمل من جهة عملك.
- تكليفك بمهام تسبب خطراً على حياتك.
- التعرض للأذى من قبل صاحب العمل.
- إذا قدم صاحب العمل تقرير غياب عنك وثبت أنه غير صحيح.
- عدم تجديد إقامة العمل لمدة 30 يومًا بعد انتهاء الإقامة القديمة.
شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل
أما شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل فهي:
- يجب عليك الحصول على موافقة كل من الكفيل الجديد والكفيل القديم.
- ويجب عليك أيضًا الحصول على موافقة مكتب العمل.
- لا توجد بلاغات ضدك من العمال الآخرين.
- لديه سمعة جيدة.
- يجب أن يكون الكفيل الجديد حسن السيرة والسلوك وألا يكون ممن تعرضوا للتأخر في سداد المستحقات.
- اسمك يقع ضمن النطاق الأحمر في برنامج النطاقات.
- موافقة وزارة العمل للكفيل الجديد.
- الشرط الأخير والأهم هو أن يكون قد مضى عليك سنة كاملة للعمل مع الكفيل القديم.
شاهد أيضا: إلغاء بلاغات هروب
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة
كما يتطلب نقل الكفالة بعض الأوراق اللازمة وهي كالتالي:
- املأ الفراغات في نموذج طلب نقل الكفالة ببياناتك الشخصية وغيرها، ثم قم بالتوقيع عليها من قبل جهة العمل.
- إحضار نسخة من السجل التجاري ساري المفعول بالإضافة إلى الصورة الأصلية.
- كتابة خطاب من صاحب العمل الجديد موضح فيه عدد العمال.
- يجب أن تكون الوظيفة مناسبة لك.
- قم بتقديم جميع جوازات سفرك القديمة من تاريخ وصولك إلى المملكة العربية السعودية.
رسوم نقل الكفالة
الرسوم التي تتحملها نتيجة نقل الكفالة تختلف في نوعها وشروطها، أي بموافقة الكفيل أو بدونها، وهي:
- 2000 ريال سعودي لأول مرة.
- 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
- 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
الحالات التي يحق فيها للعامل نقل الكفالة
كذلك لحالات التي يحق لك فيها نقل الكفالة هي كما يلي:
- عدم توثيق العقد.
- يرفض صاحب العمل تجديد أي أوراق إقامة رسمية بعد انتهاء مدتها بشهر واحد.
- موافقة جميع الأطراف المتعاقدة على العقد.
- هناك تأخير في دفع راتبك من قبل صاحب العمل.
- إثبات أي إساءة جسدية.
- تغيير النشاط الذي كانت تعمل به الشركة.
- أنت غير قادر على العمل بسبب حالة صحية.
- انتهاء العقد المبرم بينك وبين صاحب العمل.
- تسجيل دعوى قضائية بينك وبين جهة عملك مما يؤدي إلى تعطيل إجراءاتك القانونية.
- عدم حضور صاحب العمل جلستين متتاليتين في قضية بينكما.
- غياب الكفيل لسبب ضروري كالسفر أو الوفاة أو غير ذلك.
- في حالة الزواج، وتكون جنسية أحد الزوجين سعودية.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة
كما أن هناك حالات لا يجوز لك فيها نقل الكفالة وهي كالتالي:
- لقد انتهت فترة إقامتك وانتهت الفترة المسموح بها.
- لقد انتهت صلاحية جواز سفرك.
- إذا تم تسجيل اسمك كهارب.
- تسجيل المخالفات المرورية باسمك أو باسم كفيلك القديم أو الجديد.
- لا يمكنك دفع الرسوم المالية لنقل الكفالة.
- لديك تأشيرة عودة أو خروج أو خروج نهائي.
- إذا كانت الشركة التي تريد العمل بها ترفضك.
كيفية نقل الكفالة في السعودية
يمكنك نقل الكفالة إلكترونيا من خلال طريقتين. ونشرح خطوات كل طريقة على حدة:
كيفية نقل الكفالة عبر منصة قوى
خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى هي كما يلي:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة القوات السعودية من هنا.
- الضغط على “تسجيل الدخول”، ثم كتابة رقم الهوية وكلمة المرور الخاصة بحسابك.
- انقر فوق “متابعة”.
- من قائمة الخدمات اضغط على خدمة نقل الموظفين.
- ثم الضغط على نقل خدمات عامل إلى مالك عامل آخر.
- حدد اسم المنشأة الجديدة.
- انقر فوق {التالي”.
- أدخل رقم إقامتك وتاريخ انتهاء الصلاحية.
- ثم انقر فوق إضافة.
- سيظهر لك تعهد بتحمل المسؤولية التي وافقت عليها.
- وأخيرا اضغط على إرسال وانتظر الرد.
كيفية نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل
بينما يمكنك نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية من هنا.
- اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- وهنا يجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك في الموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق ليتم التسجيل بنجاح.
- اكتب اسم المكان الذي ترغب العمل فيه.
- بعد ذلك، من الخدمات المتوفرة، قم باختيار نوع الخدمة الخاصة بك.
- ثم الضغط على “طلب جديد”.
- قم بكتابة جميع المعلومات المطلوبة منك بدقة وهي:
- رقم إقامتك.
- اسمك الكامل على جواز سفرك.
- اسم المنشأة التي ترغب العمل فيها.
- ستصلك بعد ذلك رسالة تفيد بإتمام خطوات التقديم بنجاح وقبول طلب نقل الكفالة.
انظر أيضا: رسوم اصدار اقامة السعودية
حقوق العامل بعد إلغاء نظام الكفالة
حقوقك كعامل بعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية هي كما يلي:
- يمكنك الاحتفاظ بجواز سفرك ورفض مصادرته من قبل الكفيل.
- يمكنك تغيير وظيفتك وقتما تشاء.
- يمكنك السفر خارج المملكة العربية السعودية والعودة إليها بمجرد إخطار الكفيل.
- تخلص من القيود التي فرضت عليك.
- رفض وجود أي شروط جزائية في العقد.
- يمكنك نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل، ولكن في حالات معينة فقط.
- كما يمكنك مغادرة المملكة العربية السعودية بشكل دائم دون العودة إلى الكفيل.
- بالإضافة إلى منحك فرصة البقاء داخل السعودية لمدة 3 أشهر بعد انتهاء عقدك، فقد تحصل على شيء آخر.
ما هي عقوبة نقل الكفالة دون علم الكفيل في السعودية؟
لن يتم تحميلك أي رسوم إذا قمت بنقل الكفالة دون علم الكفيل حسب القانون السعودي، ولكن يحق للكفيل القديم تقديم شكوى ضدك خلال مدة تصل إلى 5 أيام تبدأ من يوم القرار يتم إصدار نقل الكفالة إلى الكفيل الجديد.
هل يحق للعامل نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
نعم، يمكنك نقل الكفالة بعد انتهاء مدة العقد.
هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية؟
نعم، يمكنك كعامل المطالبة بحقوقك من صاحب العمل بعد نقل الكفالة وقبل نهاية العقد.
ما هي المدة التي يستغرقها نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
بعد انتهاء عقدك، يمكنك نقل الكفالة خلال مدة محددة لا تتجاوز 60 يومًا.
هل يمكن نقل الكفالة في حال عدم توثيق العقد؟
نعم يمكنك نقل الكفالة إذا كان العقد غير موثق حسب ما صرحت به وزارة الموارد البشرية في السعودية.
وبهذا نكون قد وصلنا إلى خاتمة مقالنا “هل من الممكن نقل الكفالة قبل نهاية العقد“لديك الآن كافة المعلومات المتعلقة بنظام التوظيف الجديد في المملكة العربية السعودية.
