وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية، حيث ان المدارس المصرية اليابانية هي مجموعة مدارس في جمهورية مصر العربية تابعة لوحدة إدارة المدارس المصرية اليابانية بوزارة التربية والتعليم. يشمل كافة مراحل التعليم ما قبل الجامعي (رياض الأطفال، الابتدائي، الإعدادي، ومستقبلاً الثانوي)، بهدف تطبيق نموذج التعليم الياباني للأنشطة التعليمية والذي يعرف باسم “توكاتسو”. “، والتي تهدف إلى تنمية الطالب بشكل شامل من خلال بناء الشخصية السليمة في السلوكيات والمهارات والقيم والاتجاهات.
وتعود فكرة إنشاء المدارس إلى عام 2016، حيث تم توقيع اتفاقية “الشراكة المصرية اليابانية في التعليم” بين الحكومتين المصرية واليابانية، وذلك للاستفادة من تجربة اليابان في التعليم العام والفني.
وينشر لكم موقع سعودي 24 في السطور التالية موعد ورابط وشروط التقدم للوظائف في المدارس المصرية اليابانية، بعد أن أعلنت المدارس المصرية اليابانية حاجتها لمعلمين للعام الدراسي المقبل.
موعد التقديم على وظائف المدارس المصرية اليابانية
تم فتح باب التقديم لوظائف المدارس المصرية اليابانية اعتبارًا من اليوم الاثنين الماضي ولمدة 15 يومًا.
رابط التقديم على وظائف المدرسة المصرية اليابانية
التقديم على وظائف المدرسة المصرية اليابانية يتم من خلال الرابط التالي هنا.
شروط القبول في المدارس المصرية اليابانية
أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل تعليمي عالٍ أو مؤهل عالي، بالإضافة إلى الدبلوم التربوي لغير خريجي كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم. يشترط أن تتقن اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
يجب أن يكون المتقدم من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لديه خبرة مثبتة في مجال التدريس أو الإدارة المدرسية في إحدى المدارس الحكومية بموجب ورقة حالة إلكترونية حديثة وأرقام هواتف أرضية ومحمولة (إلزامية) للتواصل مع إدارة المدرسة التعليمية المؤسسة التي يعمل بها، على أن تكون الخبرة في مرحلة رياض الأطفال أو مرحلة ما قبل المدرسة. المرحلة الابتدائية فقط أو إدارة المدرسة ويجب أن يتقن اللغة الإنجليزية.
يجب أن يكون المتقدم من خارج وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لديه خبرة مثبتة في مجال تعليم الأطفال في مرحلة التعليم الابتدائي في إحدى المدارس الحكومية أو الخاصة بموجب شهادة خبرة معتمدة وأرقام هواتف أرضية ومحمولة (إلزامية) للتواصل معها. إدارة المؤسسة التعليمية مصدرة هذه الشهادة، ويجب أن يتقن اللغة الإنجليزية. .
بالنسبة للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في مجال الإدارة المدرسية ويجب أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية وستكون المقابلة الشخصية له باللغة الإنجليزية.
المستندات المطلوبة لوظائف المدرسة المصرية اليابانية
يتم توفير صحيفة السجل الجنائي لكل مقدم الطلب، خالية من العقوبات أو اتهامات العار.
– بيان بالجهات التي عمل بها مقدم الطلب موضحاً فيه “اسم الجهة – عنوانها – الشخص الذي يمكن الرجوع إليه مع الإشارة إلى (اسم الشخص – رقم وظيفته – عنوان بريده الإلكتروني).” بالنسبة لموظفي وزارة التربية والتعليم يجب تقديم المستندات التالية بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه:
صحيفة حكومية حديثة خالية من العقوبات مع تقرير كفاية ممتاز خلال العامين الماضيين.
ويجب أن يتم التعاقد معه وفقاً للقواعد والشروط المقررة للإجازات الخاصة المقررة في هذا الشأن أو من خلال نظام مأمورية الضرائب بعد توقيع خطاب الالتزام مع شركة الإدارة.
رواتب حديثة (شهر واحد كحد أقصى). يجب تقديم نسخة أصلية أو طبق الأصل من الشهادات الأكاديمية أو شهادات الخبرة عند الطلب. ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية والاستبعاد الدائم دون اللجوء إلى الوزارة بأي حق قانوني.
لكل متقدم فرصة واحدة للتقديم، ويجب استغلالها على أفضل وجه، لأنه بمجرد انتهاء التسجيل والضغط على زر “حفظ” وظهور رسالة “تم التسجيل بنجاح”، تكون الفرصة الوحيدة المتاحة للمتقدم قد استنفدت، وسيتم استبعاد أي محاولة لتقديم بيانات خاطئة بشكل نهائي، حتى تتاح الفرص للجميع بسهولة. تطبيقاً لمبدأ تكافؤ الفرص.
ومن يجتاز الاختبارات سيتم تعيينه وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وكل مدرسة وحدة منفصلة عن الأخرى، ولا يجوز التقديم على مدرستين أو التنقل بين المدارس.
يحق لوحدة المدارس المصرية اليابانية عدم قبول طلبك للالتحاق بالمدارس المصرية اليابانية دون إبداء الأسباب.
اقرأ أيضًا: موعد التقديم في المدارس المصرية اليابانية
التخصصات المطلوبة لوظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية
وأوضحت وحدة المدارس المصرية اليابانية أن التقديم متاح لجميع التخصصات، بما في ذلك اللغة العربية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات، والعلوم، والدراسات الاجتماعية، ورياض الأطفال، والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، ووظيفة الإشراف الطلابي، واللغة الفرنسية، والمواد الأساسية للمرحلة الثانوية. المرحلة الإعدادية، على مستوى 51 مدرسة مصرية يابانية، مضيفًا أن باب التقديم مفتوح للجميع سواء من العاملين بوزارة التربية والتعليم أو من خارج الوزارة للخريجين الجدد.
اقرأ أيضًا: سن التقدم في المدارس المصرية اليابانية
وظائف المعلمين بالمدارس المصرية اليابانية
وأوضحت وزارة التربية والتعليم الضوابط التي يجب مراعاتها عند تسجيل البيانات على بوابة التقدم، على النحو التالي.
التأكد من تعبئة البيانات المطلوبة في كل فقرة والإجابة على الأسئلة وحفظ البيانات وإكمال التسجيل بنجاح.
أن يكون المتقدم مصري الجنسية، حسن السيرة والسلوك، ولم يسبق له اتهام بجرائم مخلة بالشرف أو تمنعه من التعامل مع الأطفال.
يتمتع كل متقدم بفرصة واحدة للتقديم على المنصة، ولا يجوز إعادة التسجيل مرة أخرى بعد الخروج من المنصة.
أجب عن الأسئلة كاملة في الوقت المحدد، وإلا ستفقد فرصتك الوحيدة للتقدم. علماً بأن التقييم على المنصة يتم إلكترونياً دون تدخل بشري ويعتمد على البيانات المدخلة من قبل مقدم الطلب.
يجب على كل متقدم التأكد من صحة البيانات التي يقوم بإدخالها في النموذج، وأي بيانات متعارضة عند مراجعتها مع الأوراق الثبوتية ستؤدي إلى الاستبعاد الفوري، ولن يحق لمقدم الطلب اللجوء إلى الوزارة أو الوحدة لأية إجراءات قانونية يمين.
يجب الالتزام بالفئات العمرية وسنوات الخبرة لكل متقدم، على ألا يتجاوز العمر الحد المقرر لكل فئة في 1 أكتوبر 2024.
عند الرجوع إلى الشهادات الأكاديمية أو شهادات الخبرة يجب التأكد من أن الأوراق معتمدة من الجهة الرسمية المصدرة للشهادة، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للاستبعاد الدائم.
يشترط إجادة اللغة الإنجليزية لوظائف الإدارة المدرسية ولمعلمي تخصصات الرياضيات والعلوم واللغة الإنجليزية ورياض الأطفال ويجب تقديم ما يثبت ذلك، مع العلم أن المقابلة الشخصية لإدارة المدرسة ولهذه التخصصات ستكون باللغة الإنجليزية فقط.
يعد إثبات الخبرة في التدريس والخبرة التربوية أمرًا ضروريًا خلال المقابلة الشخصية لإدارة المدرسة، وبالنسبة للمعلمين، يجب أن تكون هناك خبرة مثبتة في العمل في الفصول الدراسية.
اقرأ أيضًا: موعد غلق باب التقدم لمسابقة جوائز
إجراءات القبول المبدئية
وسيتم الاختيار المبدئي على أساس أعلى تقييم في جميع مراحل عملية التقديم وأهمها الإجابة على الاختبارات الموجودة على منصة التقديم. سيتم التواصل فقط مع من استوفوا معايير الاختيار الأولية عبر البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف المسجل في استمارة التقديم، وسيتم دعوة من تم اختيارهم مبدئياً لإجراء مقابلة شخصية لمراجعة الأوراق. الأدلة، وإجراء مقابلة شخصية في التخصص، ومحاكاة لشرح موضوع في مجال التخصص، واختبار اللغة الإنجليزية.
سيتم احتساب جميع التقييمات لكل متقدم، وسيتم ترتيب جميع التقييمات من الأعلى، بحيث تكون لها الأولوية في الاختيار وحسب التخصصات والأعداد المطلوبة لكل مدرسة.
لا يجوز نقل المعلمين والإداريين وإدارة المدرسة إلى المدرسة المصرية اليابانية لأن كل مدرسة وحدة مستقلة من حيث العاملين بها. لا يجوز تقديم طلبات النقل من مدرسة إلى أخرى. وأي طلب بهذا المعنى سيتم رفضه مباشرة ولن يعتبر مخالفاً لأنظمة العمل بالمدرسة. سيتم التعاقد مع كل متقدم للمدرسة. والتي لم يتم تطبيقها إلا وفقاً للقرارات والقواعد المنظمة لذلك.
الخطوات الإجرائية للتعاقد
وسيتم التعاقد مع جميع الذين سيتم اختيارهم نهائيًا على النحو التالي.
إجراء عملية التعاقد مع من يتم اختيارهم في إطار القواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003 بالنسبة لمن يتم اختيارهم من غير العاملين في وظيفة حكومية.
توقيع خطاب الالتزام مع موظفي الحكومة من خلال تقديم نسخة من الأمر التنفيذي بمنح إجازة بدون راتب لمدة سنة أو بموجب نظام المهام. المسئولية القانونية خلال فترة سريان خطاب الالتزام تكون طبقا للوائح العمل للمدارس المصرية اليابانية فقط.
أما موظفو الأزهر الشريف فلا يتم إبرام العقود إلا بتقديم أمر تنفيذي يمنحهم إجازة قانونية بدون راتب.
العمل في الداخل أو أي قرار لا يتطلب عدم العمل أثناء الإجازة.
يجب على الموظفين غير الحكوميين تقديم نسخة من النموذج 6 من جهة العمل السابقة، أو نسخة من رقم التأمين لمن ليس لديه ملف تأميني لدى جهة عمل أخرى.
إجراءات ما بعد العقد: سيتم العمل في المدرسة المختارة، ويجب على العامل الالتزام بجميع قواعد وأنظمة العمل التي تطبقها المدرسة. كما سيتم تطبيق قاعدة فترة الاختبار على جميع العمال وفقا للقانون رقم 12 لسنة 2003.
سيتم إجراء تقييم لكل عامل في الأشهر الثلاثة الأولى، كل شهر على حدة وبناء على نتائج التقارير المنفصلة أو المجمعة بعد الشهر الأول أو في نهاية الأشهر الثلاثة. إذا لم يتم إثبات الكفاءة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء العقد فوراً واعتباره كأن لم يكن وسيتم اختيار بديل له من قائمة الانتظار.
بعد نهاية الثلاثة أشهر الأولى سيتم إجراء تقييم شهري طوال مدة العقد، وقبل شهر من نهاية مدة العقد سيتم إخطار المقاولين بمستويات التقييم الخاصة بهم، ومن لم يحقق المستوى المطلوب سيتم إقصاؤه الإخطار بإنهاء العقد قبل بداية الشهر الأخير من العقد بعد تطبيق الشروط والأحكام الواردة في القانون رقم 12 لسنة 2003.
إذا كان التقرير السنوي إيجابيا، فسيتم إبرام العقد لسنة جديدة بإجراءات جديدة.
سيحصل جميع الموظفين على رواتب تخضع لهيكل مرتبات المدارس المصرية اليابانية، والتي يتم تقديمها للعامل قبل توقيع العقد.
وتضاف البدلات بأنواعها حسب ظروف كل مدرسة وطبقا للائحة الداخلية المحددة سابقا للمدارس المصرية اليابانية.
التأمين الطبي إلزامي لموظفي المدرسة، ويتم خصم مبلغ التأمين وإخطار الموظفين به قبل الخصم.
التقديم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية يكون من خلال البوابة الإلكترونية فقط، وهو إجراء خاص بالمدارس المصرية اليابانية التي ستعمل في العام الدراسي 2024-2025، على ألا تسري القواعد على أي مدارس أخرى تابعة للمدارس المصرية اليابانية. وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
يجوز لوحدة المدارس المصرية اليابانية وشركة الإدارة تغيير مكان العمل وفقًا لمتطلبات العمل، ولا يجوز للموظف الاعتراض على هذا التغيير تحت أي مسمى.
واخيرَا..ومن الضروري التأكد من قيام كل متقدم بإدخال بياناته بشكل صحيح، خاصة بريده الإلكتروني ورقم هاتفه المحمول وأي مستندات سيشير إليها. وأي مخالفة لذلك ستؤدي إلى المساءلة القانونية والاستبعاد، ولن يحق لمقدم الطلب إعادة تقديم الطلب مرة أخرى أو أي حق قانوني باللجوء إلى الوزارة.
