ما هي حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية 2024

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حالات نَقل الكفَالة دونْ موافَقة الكَفيل وهي:

• عدم قيام الكفيل بإصدار تصريح للمكفول. لأن المؤسسة تقع ضمن المنطقة الحمراء.
• إجبار العامل على العمل لساعات إضافية دون تعويض.
• إذا كانت العلاقة بين المكفول والكفيل سيئة، مثل تقديم بلاغ كيد من قبل صاحب العمل يؤكد غياب العامل.
• عدم قيام صاحب العمل بدفع راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
• عدم قيام الكفيل بتجديد إقامة المكفول بعد انتهائها لمدة لا تزيد على شهر.
• تكليف الموظف بأعمال خطرة قد تهدد حياته.

اقرأ أيضا: متى يسقط طلب نقل الكفالة

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

وفيما يلي شروط نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية:

• يجب أن تكون تراخيص المنشأة التي سينتقل إليها المقيم سارية المفعول.
• يجب أن يسمح رصيد المنشأة بانتقال العاملين إليها.
• أن يكون الكفيل الثاني حسن السيرة والسلوك.
• موافقة الكفيل السابق في العمل على نقل الكفالة إلى كفيل آخر.
• – ألا يقل عمر المقيم المطلوب نقل كفالته عن 18 عاماً.
• أن يكون المقيم قد أمضى مع الكفيل القديم أكثر من سنة قبل البدء بإجراءات نقل كفالته.
• الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
• لا يشمل طاقم عمل المنشأة أي عامل انتهت مدة إقامته.
• تقديم تصريح إقامة ساري المفعول.
• يجب مشاركة وحدة المقيم مع الكفيل الجديد في خدمة العنوان الوطني.
• أن يكون المقيم من بين العاملين الرئيسيين في مكان العمل.

تابع أيضا: نقل الكفالة في النظام الجديد

نقل الكفالة دون موافقة الكفيل هو في النطاق الأخضر

تتوفر خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حسب النطاق. وفي النطاق الأخضر المنخفض، تتوقف الوزارة عن تقديم طلب تأشيرات جديدة، مع إمكانية تغيير مهن العمالة الوافدة باستثناء المهن المستثناة بقرارات مجلس الوزراء، وتجديد تصاريح العمل للعمالة الوافدة، والسماح بنقل الخدمات. العمال الوافدون في النطاق الأخضر المنخفض إذا كان العامل منقولاً من شركة في النطاق الأخضر المنخفض أو أقل.

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية

تسمح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حالات محددة، مثل عدم التزام صاحب العمل بشروط عقد العمل، أو إذا كانت علاقة العامل بصاحب العمل سيئة. تتم عملية نقل الكفالة عبر منصة قوى، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الانتقال إلى خدمة نقل الكفالة عبر منصة قوى.من هنا“.
• انقر على الرابط المدرج.
• إدخال البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول (رقم الهوية، البريد الإلكتروني، كلمة المرور).
• انقر على زر “متابعة”.
• كتابة رمز التحقق المرسل إلى رقم الجوال.
• انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
• اختر منشأة “الراعي الحالي”.
• الدخول إلى الخدمات الإلكترونية للمنصة.
• اختر “خدمات النقل” من الخدمات المتوفرة.
• اقرأ الشروط والأحكام ووافق عليها.
• الضغط على أيقونة “طلب نقل الخدمات”.
• اختيار المنشأة المراد نقل العامل إليها.
• انقر على زر “التالي”.
• البحث عن العامل المكفول بإدخال رقم الإقامة وتاريخ الميلاد، والضغط على “بحث”.
• الضغط على أيقونة “إضافة” بعد التأكد من إمكانية نقل كفالة العامل.
• انقر على زر “التالي”.
• الضغط على خيار “إنشاء عقد عمل”.
• انقر على أيقونة “التالي”.
• كتابة رمز التحقق المرسل إلى رقم الجوال.
• اختيار نوع العقد من خلال تحديد (نموذج العقد – لغة العقد – تقويم العقد الرئيسي).
• انقر على زر “التالي”.
• كتابة البيانات والمعلومات المطلوبة في العقد الجديد.
• الموافقة على شروط العقد.
• الضغط على أيقونة “إرسال” لإكمال تقديم الطلب.
• تعرف على تفاصيل الطلب من خلال العودة إلى الخدمة والضغط على “التالي”.
• الضغط على أيقونة “إرسال الطلب” بعد مراجعة الطلب والتأكد من البيانات المدخلة

اقرأ أيضًا: نقل ملكية سجل تجاري 

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 2024

شروط نَقل الكفَالة بدوْن موافَقة الكَفيل في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:

• إذا كانت العلاقة بين المكفول والكفيل سيئة، مثل تقديم بلاغ كيد من قبل صاحب العمل يؤكد غياب العامل.
• عدم قيام الكفيل بتجديد إقامة المكفول بعد انتهائها لمدة لا تزيد على شهر.
• تكليف الموظف بأعمال خطرة قد تهدد حياته.
• لا يقوم الكفيل بإصدار تصريح للمكفول بسبب وجود المؤسسة ضمن المنطقة الحمراء.
• إجبار العامل على العمل لساعات إضافية دون تعويض.
• عدم قيام صاحب العمل بدفع راتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية.

وفي ختام هذا المقال سنعرف ما هي حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية 2024؟ وتعرفنا أيضًا على شروط نقل الكفالة في النظام الجديد.