الفرق بين بلاغ الهروب والخروج النهائي، تختلف تأشيرة الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية عن الخروج نتيجة بلاغ هروب، وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والمديرية العامة للجوازات بالمملكة التفاصيل المتعلقة ببلاغ الهروب وتأشيرة الخروج النهائي، وسنتعرف على الفرق بينهما بالتفصيل من خلال موقع سعودي 24.
الفرق بين تقرير الهروب والخروج النهائي
الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية يعرف بأنه التأشيرة التي يحصل عليها العامل المقيم في المملكة والذي يرغب في مغادرة السعودية نهائياً، ويمكنه العودة إليها مرة أخرى عند حصوله على تأشيرة دخول جديدة، أما بلاغ الهروب فهو بلاغ يقدمه الكفيل عند غياب العامل عن العمل، وإذا ثبت ذلك يتم ترحيل العامل إلى بلده ومنعه من دخول المملكة مرة أخرى إلا لأداء مناسك الحج أو العمرة. يمكن الحصول على تأشيرة الخروج النهائي من خلال منصة أبشر الإلكترونية، أما بلاغ الهروب فيمكن تقديمه عبر المنصة أو عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
اقرأ أيضا: كيف أثبت أن بلاغ الهروب كيدي
الخروج النهائي لمن لديه تقرير هروب
لا يحصل العامل المقيم في المملكة العربية السعودية على تأشيرة خروج نهائي إذا كان هناك بلاغ هروب مرفوع ضده من قبل الكفيل، أو ارتكب جريمة جنائية تستوجب العقوبة وفقاً للنظام السعودي، كما لا يحصل على تأشيرة خروج نهائي كل عامل انتهت إقامته أو جواز سفره وقت تقديم الطلب.
اقرأ أيضا: إلغاء بلاغ الهروب سائق خاص
هل بلاغ الهروب يمنع من الدخول إلى المملكة؟
بلاغ الهروب المرفوع ضد العامل الوافد يمنعه من دخول المملكة العربية السعودية مرة أخرى إذا تم تقديم بلاغ ضده من قبل الكفيل، وثبت هروبه وغيابه بعد انقضاء المدة المسموح بها من مكتب العمل، ولا يجوز له دخول السعودية مرة أخرى إلا للحج أو العمرة، أو إذا ثبت أن البلاغ المرفوع ضده بلاغ كيدي.
اقرأ أيضا: الغاء بلاغ الهروب للعمالة المنزلية
عودة العامل بعد بلاغ الهروب
لا يجوز للعامل القادم إلى المملكة العربية السعودية العودة إليها إلا لغرض أداء مناسك الحج أو العمرة إذا قدم صاحب العمل بلاغ هروب ضد العامل، وأثبت من خلال البلاغ أن العامل غاب عن العمل مدة تزيد على 15 يوماً متصلة دون عذر أو مبرر.
في نهاية هذه المقالة سوف نكون قد عرفنا ما هو الفرق بين تقرير الهروب والخروج النهائي؟ وفي المملكة العربية السعودية، تعرفنا أيضاً على الحالات التي يُسمح فيها للعامل الذي تم تقديم بلاغ هروب ضده بالعودة.
