اتهامات تطال Firesprite بسوء المعاملة والتمييز بين الموظفين

اتهامات تطال Firesprite، كانت Firesprite واحدة من العديد من الاستوديوهات التي تأثرت بعمليات التسريح الجماعي الأخيرة للعمال في PlayStation، حيث ألغت شركة Sony حوالي 900 وظيفة في الشركة بأكملها. إلى جانب عمليات التسريح من العمل، زعمت التقارير أن شركة Sony ألغت لعبة الخدمة غير المعلنة Twisted Metal.

اتهامات تطال Firesprite بسوء المعاملة والتمييز بين الموظفين

نشرت اليوم شركة Eurogamer تقريراً جديداً يسلط الضوء على كواليس العمل داخل Firesprite والمشاكل المزعومة في بيئة العمل داخل الاستوديو.

وفقًا للتقرير، منذ أن استحوذت PlayStation على الاستوديو، كان هناك استنزاف كبير للمواهب في Firesprite مع مغادرة جميع مؤسسي الاستوديو باستثناء واحد خلال العام الماضي. ويزعم التقرير أن شركة سوني جلبت قيادة جديدة للاستوديو من الاستوديو البريطاني XDev، وهو ما وصفته مصادر مجهولة بأنه “المحسوبية الكلاسيكية”، وفقًا للتقرير.

ويذكر التقرير أن الموظفين وصفوا القيادة الجديدة للفريق بـ “المتنمرين” و”الطغاة” الذين يعاملون الناس “كما لو كانوا يعملون في مصنع”. وقال آخرون إن رؤساء الاستوديو الجدد “بعيدون عن الواقع” و”لا يهتمون إلا بأموالهم”، وأن محاولات سوني لإعادة هيكلة الاستوديو “أزعجت الكثير من الموظفين” وغيرت ثقافة الاستوديو بشكل كبير عما كانت عليه من قبل. الاستحواذ.

وبحسب تقرير Eurogamer، كانت هناك أيضًا اتهامات بالتمييز على أساس الجنس والعمر و”ثقافة الخوف” التي أدت إلى أزمة أثناء تطوير Horizon Call of the Mountain (بالإضافة إلى الضغط الداخلي من المشرفين على السلسلة Guerrilla). وما زاد الطين بلة هو الموت المؤسف. لقائد الموارد البشرية الذي ترك فريقه في الاستوديو غير قادر على التعامل مع الموظفين هناك، قامت شركة Sony بنقل الموظفين إلى مشاريع جديدة لم يكونوا مهتمين بها، وأكثر من ذلك.

وزعم أحد الموظفين أن شركة سوني ارتكبت أسوأ خطأ ممكن بشراء الاستوديو وتدخلت إلى حد إفساد الأمور وجعل الفريق غير قادر على إكمال أي من المشاريع التي كان يعمل عليها.

وفي حديثه عن تطوير لعبة Horizon Call of the Mountain، قال مصدر آخر: “كان هناك ضغط كبير على الفريق، ليس فقط لتقديم اللعبة في الموعد الذي أرادته سوني، ولكن من حيث تبديل المنصات والأنظمة وإشراك أشخاص جدد”. . ومن ناحية أخرى رفضت شركة سوني تغيير أي شيء يتعلق بجودة العمل أو موعد الانتهاء من التطوير.

يزعم التقرير أن تحقيقًا داخليًا أجرته شركة Sony نظر في 13 شكوى مقدمة ضد القيادة في Firesprite من قبل الموظفين، بما في ذلك الحوادث المتعلقة بادعاءات التحيز الجنسي والتمييز على أساس السن. ووفقًا لموظفين مجهولين ورد ذكرهم في التقرير، وصفت شركة سوني هذه الحوادث بأنها “سوء فهم”، على الرغم من… يوروجامير وذكرت أنها علمت أن بعض الموظفين حصلوا على تعويضات من شركة سوني بعد أن علمت بتبعات الخيارات القانونية عليها إذا لم تُرضي الموظفين وتحل الأمور معهم سلمياً.