ما معنى توطين الوظائف والفرق بين التوطين والسعودة

ما معنى توطين الوظائف، وهذا مصطلح غريب يظهر في أحداث العمل التي ظهرت مؤخرا ويثير فضول الكثير من الناس لمعرفة معناه والبحث عنه، خاصة إذا كان الناس من السعودية، كما أنه مطبق في العديد من الأعمال هناك، لذلك سنتحدث عن معناه المعنى في المقال.

جدول المحتويات

معنى توطين الوظائف
ما هو برنامج التعريب الموجه؟
الفرق بين التوطين والسعودة
أهم الوظائف التي تم توطينها

معنى توطين الوظائف

لتوطين الوظائف تعريفات متعددة وهي كما يلي:

ويتعلق الأمر بقصر العمل على الأشخاص من الجنسية السعودية فقط، وهناك استبدال تدريجي للعمالة الوطنية وفق العديد من المتغيرات والأبعاد التي تصل في النهاية إلى عملية توطين الوظائف والاستخدام الكامل والأمثل للعمالة الوطنية.
ويتعلق الأمر أيضاً بتأهيل المواطن للقيام بمهام وظيفة محددة يسند عملها إلى كفاءات غير وطنية، على أن تتوافر كافة المقومات اللازمة لأداء العمل وخدمة الفرد والوطن.
هو استبدال المقيم غير السعودي بمواطن في وظيفة محددة، ولكن بشرط أن يمتلك هذا الشخص السعودي المؤهلات والقدرات والكفاءة التي يتطلبها العمل.

إقرأ أيضاً: التقديم على نفقات المرضى

ما هو برنامج التعريب الموجه؟

برنامج التوطين الموجه هو تقييم مستمر للقوى العاملة من أجل تحديد القطاعات والمجالات الحرجة والتي تكون فيها نسبة السعوديين قليلة، كما أن ذلك أيضًا من أجل مشاركة هذه الرؤية مع الجهات والهيئات المعنية بذلك مثل مجالس القطاعات التي تعمل من أجل تحديد أهداف السعودة المناسبة والعمل على صياغة أساسيات الملائمة لسوق العمل، حيث ستركز على جهود ومساعي السعودة وعلى الوظائف والقطاعات التي يمكن توطينها بشكل سريع وفعال. مع التأكد من تحديد الأهداف بحيث يتم مراعاة الظروف التي تمر بها القطاعات المختلفة.

الفرق بين التوطين والسعودة

وهناك فرق واضح بين التوطين والسعودة كما يلي:

الموقع: تعمل على التركيز على توظيف الشباب السعودي في وظيفة محددة بمؤهلات معينة، والتي تتطلب هذه المهنة مزاولتها، ويكون اهتمامها بالجانب النوعي وليس الجانب الكمي الذي يحسب عدد العاملين في ذلك النظام من السعوديين.
السعودة: يختلف جذرياً عن التوطين، إذ يهتم بالجانب الكمي لعدد السعوديين الذين يعملون في نظام معين، بغض النظر عن المهن التي يعملون فيها أو المؤهلات التعليمية التي يحملونها.

شاهد أيضا: فتح ملف نقليات فردي