طرق زيادة نقاط جدارات تربوي وغير تربوي

طرق زيادة نقاط جدارات تربوي وغير تربوي

طرق زيادة نقاط جدارات، إذ تمثل زيادة نقاط جدارات مفتاحاً مهماً للأفراد السعوديين الطامحين إلى تحسين فرصهم في سوق العمل وتحقيق التميز في مجالاتهم المهنية. وستتعرف على طرق زيادة نقاط جدارات.

نقاط الجدارة

يعد نظام جدارات الوطني للتوظيف منصة حيوية تهدف إلى تسهيل عمليات التوظيف والتأكد من توافق الكفاءات مع احتياجات الوظائف المختلفة. وتتنوع طرق زيادة النقاط، وتشمل تطوير المؤهلات الأكاديمية والمهنية، والمشاركة في الأنشطة التطوعية والتدريبات المتخصصة، وإعادة إجراء الاختبار المعرفي ليحصل المتقدم على درجة أفضل.

زيادة نقاط جدارات

ولزيادة النقاط في الكفايات للتربويين يمكن اتباع بعض الخطوات، مثل:

  • تحسين المؤهلات التعليمية: الحصول على شهادات أكاديمية إضافية أو درجات عليا تعزز المؤهل العلمي.
  • تنمية مهارات التدريس: حضور الدورات التدريبية وورش العمل لتنمية مهارات التدريس واستخدام أحدث الأساليب التعليمية.
  • المشاركة في الأنشطة التعليمية: المشاركة في الأنشطة المدرسية والتطوع في الأندية الطلابية والفعاليات التعليمية.

أنظر أيضا: شهادة احترافية في جدارات

طرق زيادة نقاط الكفاءة التعليمية

ولزيادة النقاط في الكفايات للمعلمين وغير التربويين يمكن اتباع بعض الخطوات، مثل:

  • التحضير للاختبار المعرفي: قم بتحسين مستوى إعدادك لاختبار المعرفة من خلال مراجعة المواضيع ذات الصلة، أو قم بإجراء اختبار المعرفة مرة أخرى للحصول على درجة أعلى.
  • المتابعة والتحديث المستمر: متابعة آخر التحديثات على جدارات والتأكد من تحديث الملف الشخصي بشكل دوري.
  • الحصول على توصيات: اجمع التوصيات من الأشخاص الذين عملوا معك وحققوا إنجازات واضحة.

طرق زيادة نقاط الكفاءة غير التعليمية

ولزيادة النقاط في الكفايات لغير التربويين يمكن اتباع بعض الخطوات، مثل:

  • التحسين المهني: حضور الدورات التدريبية وورش العمل لتعزيز المهارات المهنية.
  • اكتساب الخبرة العملية: الحصول على فرص للعمل أو التدريب في المجال المهني المطلوب.
  • تحسين مهارات اللغة والتواصل: اجتياز دورات تعلم اللغة أو تحسين مهارات الاتصال الفعال.
  • المشاركة في المبادرات المجتمعية: التطوع في العمل الخدمي والمشاركة في المبادرات المجتمعية.

أنظر أيضا: طريقة التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة

كم تزيد نقاط جدارا كل عام؟

ويتم احتساب هذه النقاط على أساس مدة الخبرة العملية بعد تاريخ التخرج، وتتوقف عند 20 نقطة بعد عشر سنوات، وهو الحد الأقصى للنقاط الممنوحة للأقدمية. وبموجب هذا النظام يمكن للأفراد الذين لديهم خبرة عملية متسارعة الاستفادة من زيادة نقاط الأقدمية مما يساهم في تحسين وضعهم في التصنيف الوظيفي وزيادة فرص العمل.

شاهد إيضاً: كيف احدث بياناتي في جدارات

وفي الختام، تم تحديد طريقة زيادة نقاط جدارات للتربويين وغير التربويين، بالإضافة إلى تحديد عدد النقاط التي تزداد كل عام.