شروط توطين والتعرف عن التفاصيل المشتركة بالحوافز والمزايا بتحديث 2024
شروط توطين الحوافز والمزايا، تعتبر سياسة السعودة من السياسات الاقتصادية الهامة التي تتبناها المملكة العربية السعودية، وقد حددت المملكة بعض شروط السعودة التي يجب معرفتها لضمان التنمية المستدامة والتوازن في سوق العمل. زيادة معدل التوظيف وتحسين فرص العمل للمواطنين السعوديين من خلال توفير بيئة عمل مناسبة وإنتاجية عالية وظروف مناسبة، وتعتبر ظروف التوطين في المملكة العربية السعودية من العوامل المحددة التي تضمن نجاح تحقيق هذه الأهداف. تتضمن الشروط مجموعة من التدابير والاشتراطات التي يجب على الشركات وأصحاب العمل الالتزام بها، وسنعرض لكم شروط النقل بالتفصيل، فتابعونا.
جدول المحتويات
شروط التوطين
وضع صندوق التنمية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بعض شروط التوطين وهي كالتالي:
- تسجيل الموظف الجديد لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- – الأجر الشهري لا يقل عن 4000 ريال.
- التوظيف في إحدى الوظائف المستهدفة في برنامج التوطين.
- يجب أن يكون عقد العمل مفتوحًا أو لمدة محددة (لا تقل عن 12 شهرًا).
- يحصل الباحث المؤهل عن عمل على دعم البرنامج لمرة واحدة.
أهداف برنامج التوطين
يهدف برنامج التوطين إلى هدفين:
- سيتم توظيف 115 ألف شاب سعودي في القطاع الخاص بنهاية عام 2021.
- لامركزية القطاع الخاص واستدامة الأعمال.
القطاعات والمهن المستهدفة في برنامج التوطين
يركز برنامج التوطين على 5 قطاعات ذات أولوية:
- صحة.
- المقاولات والعقارات.
- خدمات النقل والخدمات اللوجستية.
- مطاعم ومقاهي وأماكن إقامة سياحية.
- المهن القانونية والهندسية والمحاسبة.
- ويستهدف وظائف محددة في هذه القطاعات على النحو التالي:
- وظائف براتب شهري (4000 ريال فأكثر).
- الأعمال المستدامة مع النمو المستمر.
- الوظائف التي تتطلب مهارات فنية عالية المستوى. وظائف ذات معدل تأميم منخفض.
- إمكانات توظيف عالية.
اقرأ أيضًا: الدعم الريفي للنساء الشروط والتسجيل
مميزات برنامج التوطين
يتمتع برنامج التوطين ببعض المزايا، تتمثل في النقاط التالية:
- يقدم برنامج التوطين حوافز للمؤسسات المشاركة والموظفين العاملين من خلال البرنامج.
- في حال كانت المنشأة توظف موظفين من خلال البرنامج، يمكن للمنشأة أو الموظف الاستفادة من برامج صندوق الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (برنامج دعم التوظيف، برنامج وصل، برنامج كورة).
- يمكن للمنشأة والموظف الاستفادة من برامج الصندوق وفقاً لشروط الصندوق لمدة الدعم المتبقية المقررة لكل برنامج من برامج الصندوق بعد انتهاء فترة دعم برنامج التوطين (13 شهراً).
اقرأ أيضًا: حجز تذاكر طيران ويجو الكويت
حوافز برنامج التوطين
يقدم برنامج التوطين الحوافز الستة التالية للمؤسسات والباحثين عن عمل العاملين من خلال البرنامج:
- حافز دعم الأجور.
- تعزيز التعليم.
- حافز النقل.
- تشجيع العمل عن بعد.
- حافز بدل المواصلات.
- حافز بدل رعاية الطفل.
اقرأ أيضًا: تكلفة الرخصة المهنية في دبي
وأخيراً وصلنا إلى نهاية مقالنا لهذا اليوم الذي كان يتحدث عن شروط توطين، ونتمنى أن يكون هذا المقال قد نال إعجابكم، على أمل أن نلتقي بكم في مقالة أخرى بإذن الله تعالى.