طريقة حساب نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية
نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية، ويسعى نظام جدارا إلى تحقيق عملية توظيف أكثر عدالة وشفافية، ويساهم في تحسين فرص المواطنين في الحصول على فرص عمل حسب مهاراتهم وخبراتهم. من خلال موقع سعودي 24 ستتعرف على كيفية حساب نقاط جدارا بالتفصيل.
جدول المحتويات
نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية
احتساب نقاط جدارة يشير إلى العملية التي يتم من خلالها احتساب النقاط التي حصل عليها فرد معين في نظام جدارة. يعتمد احتساب النقاط على مجموعة من العوامل التي تعكس مؤهلات ومهارات المتقدم للوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية. وتستخدم هذه النقاط لتصنيف المتقدمين واختيار الأكثر تأهيلاً بينهم. لشغل الوظائف الحكومية.
انظر أيضا: وظائف بمجال خدمة العملاء عن بعد
كيفية حساب نقاط الجدارة التمايز
ويمكن حساب نقاط الجدارة للمقارنة باتباع الخطوات التالية:
- نسبة المؤهل العلمي (التراكمي):
- اضرب النسبة المئوية المؤهلة في 0.4.
- نتائج اختبارات منصة تقييم التعليم والتدريب (قياس):
- اضرب درجة مقدم الطلب في الاختبارات المعيارية بمقدار 0.4 أيضًا.
- نسبة سنوات التخرج:
- وتمثل 20% وترتبط بعدد سنوات التخرج.
- يحصل المتقدم على نقطتين عن كل سنة مرت بعد تخرجه.
- وبجمع النقاط الثلاث من الأجزاء السابقة يكون مجموع النقاط لحساب الجدارة هو.
اقرأ أيضًا: أعلى الوظائف رواتب في قطر
كيفية احتساب نقاط الجدارة للوظائف الإدارية
يمكن احتساب نقاط جدارة للوظائف الإدارية باتباع الخطوات التالية:
- نقاط التأهيل:
- احتساب المعدل على أساس نسبة المؤهلات التي يمتلكها المتقدم.
- اضرب هذا المعدل في 40.
- اقسم النتيجة على 100.
- نقاط الكفاءة:
- اضرب مجموع درجات الاختبار في 40.
- اقسم النتيجة على 100.
- تاريخ التأهل:
- احتساب المدة من تاريخ الحصول على المؤهل حتى نهاية المقارنة.
- اضرب النتيجة في 20% من مجموع الدرجات.
- وبعد حساب هذه النقاط الثلاث يمكن جمعها معًا للحصول على مجموع النقاط.
شاهد أيضًا: بنده للتجزئة تعلن عن وظائف
كيفية حساب نقاط الجدارة للوظائف التعليمية
يمكن احتساب نقاط جدارة للوظائف التعليمية باتباع الخطوات التالية:
- وتكون النسبة 40% من المعدل الجامعي.
- أقدمية التخرج هي 20% من مجموع الدرجة.
- درجة الكلية + درجة التخصص /2 = النتيجة.
- النسبة 40% من الناتج.
وفي الختام، تم تحديد طريقة احتساب نقاط التميز للوظائف الإدارية والتعليمية يجب على المتقدم الالتزام بالقوانين والأنظمة التي تحددها برنامج جدارات لاحتساب النقاط.