الاستمرار في صرف المعاش رغم حصول الشخص على عمل يرتبط بحالة محددة

صرف المعاش رغم حصول الشخص على عمل، حدد القانون رقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمين الاجتماعي الموحد. الحالات التي تستحق الحصول على معاش بعد وفاة المؤمن عليه سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. على أن تتوفر شروط الاستحقاق وفق ما نص عليه قانون. ومن خلال موقعنا سعودي 24 سنوافيكم بالتفاصيل.

صرف المعاش رغم حصول الشخص على عمل

يجب على المستفيدين إبلاغ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عند حدوث أي تغييرات تؤثر على شروط استحقاق المعاش مثل زواج الابنة أو قدوم الأبناء الذكور السن القانونية. أو في حالة التحاق المستفيد بعمل يؤهله أن يكون خاضعاً لمظلة التأمين الاجتماعي.

اقرأ أيضاً: موعد صرف المعاشات للمدنيين

واجبات المستفيدين

ويلزم القانون رقم 148 لسنة 2019 مستحقي المعاش بالإبلاغ عند بدء العمل والانضمام إلى التأمينات الاجتماعية، للتأكد من اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن المعاش سواء بقطعه أو الاستمرار في صرفه.

شاهد أيضاً: موعد صرف المعاشات بالزيادة الجديدة

الخطوات المطلوبة

يقوم صاحب المعاش سواء كان أرملاً أو أرملاً أو أولاداً بتقديم وثيقة تتضمن بنود الراتب الصادرة من صاحب العمل المعني إلى هيئة التأمين الوطني. إذا كان راتب صاحب المعاش أقل من حصته في المعاش يستمر صرف المعاش.

اطلع أيضاً: مخالفة شروط استحقاق الضمان

عقوبات عدم الإبلاغ

وفي حالة عدم الإبلاغ، سيتم فرض عقوبات مالية على مستحقي المبالغ التقاعدية المصروفة دون وجه حق، ويجوز الاستقطاع من معاش بقية الورثة المستمرين في صرف المعاش، وفقاً لأحكام القانون. .