تفاصيل رفع الحد الادنى للاجور في السعودية 1446

رفع الحد الأدنى للأجور

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، وذلك بناءً على استراتيجية صندوق التنمية الاجتماعية لإيجاد قوة عمل مستدامة وضمان استمرار عمل المنشآت في سوق العمل، وسيتم تطبيق هذه التحديثات ابتداءً من 5 سبتمبر 2023م، الموافق 20 صفر 1445هـ.

اقرأ أيضًا: منصة إيجار

تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية رفع الحد الأدنى للأجور المدعومة إلى 4 آلاف ريال سعودي بعد أن كان 3200 ريال سعودي، وذلك ضمن التحديثات الجديدة على ضوابط التقدم بطلب دعم العمالة للمنشآت الخاصة داخل المملكة، وقد رافق هذا القرار عدد من الأمور الأخرى، ويمكن تلخيص قرار التحديث الكامل على النحو التالي:

• رفع الحد الأدنى للأجور المدعومة إلى 4 آلاف ريال سعودي.
• سيتم رفض طلبات الدعم المقدمة بعد مرور أكثر من 180 يومًا من التسجيل.
• إلغاء شرط فترة السماح لتقديم طلبات الدعم خلال أول 120 يومًا من التسجيل.
• السماح بتقديم طلب الدعم بعد مرور حوالي 90 يوماً من تاريخ التسجيل، في حين تكون فترة التقديم ما بين اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ التسجيل.
• تكون رسوم التسجيل والتعيين للموظف خلال التسعين يوماً الأولى على نفقة المنشأة.

أقرأ أيضاً: كيفية دفع الإيجار عبر منصة إيجار

وفي الختام تم التعرف على كافة المعلومات. تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية 2023/1446 هجري بالإضافة إلى معرفة قيمة الحد الأدنى للأجور السابق.