ما هو قانون التأمين ضد التعطل عن العمل في الامارات

قانون البطالة الإماراتي

نظام التأمين ضد البطالة هو نظام اجتماعي يهدف إلى تعويض العامل المؤمن عليه مالياً في حال انقطاعه عن العمل بسبب انتهاء خدماته لدى صاحب العمل مقابل سداد قيمة الاشتراك الشهري في النظام طوال مدة العمل، ويحصل العامل على تعويض نقدي ابتداءً من تاريخ انقطاعه عن العمل، وتبلغ قيمته 60% من الأجر الأساسي، ويصرف التعويض لمدة 3 أشهر من تاريخ انقطاعه عن العمل، وهي المدة القصوى للتعويض عن كل مطالبة استحقاق.

إقرأ أيضاً: تجنيس أبناء المواطنات في الإمارات

الفئات المستفيدة من نظام التأمين ضد التعطل

يشمل نظام التأمين ضد التعطل كافة العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص في الإمارات، باستثناء الفئات التالية:

• المستثمرون: ويقصد بهم أصحاب الأعمال الذين يعملون في مرافقهم.
• العاملين بعقود مؤقتة.
• إدعم العمال.
• الأحداث الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا.
• أولئك الذين تقاعدوا من العمل والذين يحصلون على معاش تقاعدي وقد التحقوا بالفعل بوظيفة جديدة.

رسوم الاشتراك في التأمين ضد البطالة

يتم تحديد قيمة الاشتراك في نظام التأمين ضد البطالة وفقاً للأجر الأساسي للعامل، على النحو التالي:

• العامل الذي يتقاضى راتباً أساسياً قدره 16000 درهم إماراتي أو أقل، يتم تحديد قسط التأمين الخاص به بـ 5 دراهم شهرياً، أي 60 درهماً سنوياً.
• بالنسبة للعامل الذي يتجاوز راتبه الأساسي 16 ألف درهم، يتم تحديد قسط التأمين له بواقع 10 دراهم شهرياً، أو 120 درهماً سنوياً.
• يمكن للعامل تحديد دورية دفع قسط التأمين سواء شهريا أو سنويا أو نصف سنويا أو ربع سنويا.
• يُسمح للعامل بالاشتراك في مزايا تأمينية إضافية بالإضافة إلى الباقة الأساسية الممنوحة له، وذلك بالاتفاق مع مقدم خدمات التأمين.
• تجدر الإشارة إلى أن قيمة بوليصة التأمين تخضع لضريبة القيمة المضافة.

قنوات الاشتراك في التأمين ضد البطالة

يتعين على موظفي الحكومة الاتحادية وموظفي القطاع الخاص المشاركة في نظام التأمين ضد البطالة ودفع أقساط التأمين اعتبارًا من 1 يناير 2023، من خلال عدة قنوات، بما في ذلك ما يلي:

• الموقع الإلكتروني لمجمع التأمين في الإمارات.
• التطبيق الذكي لمجمع التأمين “دبي للتأمين”.
• تطبيقات ذكية للبنوك العاملة في دولة الإمارات.
• شركات الصرافة.
• شركات الاتصالات العاملة في الإمارات “منها دو واتصالات”.
• آلات الخدمة الذاتية.
• مواقع الأعمال.
• جميع القنوات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة.

اقرأ أيضًا: طلب من دار البر مساعدات رسوم دراسيه

الجهات التي تقدم التأمين ضد البطالة

تعتبر شركة دبي للتأمين الممثل الرسمي لمجمع التأمين الذي يضم تسع شركات تأمين وطنية تقدم وثيقة التأمين ضد التعطل، والمذكورة على النحو التالي:

• شركة دبي للتأمين.
• شركة الإمارات للتأمين
• شركة أبوظبي الوطنية للتأمين
• شركة العين الوطنية للتأمين
• شركة أورينت للتأمين
• الشركة الوطنية للتأمينات العامة
• شركة عمان للتأمين
• شركة أورينت يو إن بي للتكافل
• شركة أبوظبي الوطنية للتكافل

آلية المطالبة بالتعويض عن البطالة

يجب على العامل “المؤمن عليه” تقديم طلب الاستفادة من تأمين نظام التأمين ضد التعطل إلى مقدم خدمات التأمين خلال ثلاثين يوماً من تاريخ انتهاء علاقة عمله، ويلتزم مقدم خدمات التأمين بتحويل قيمة المبلغ المالي التعويض في موعد أقصاه أسبوعين من تاريخ استلام طلب المطالبة، بشرط استيفاء معايير وشروط الاستحقاق المنصوص عليها في القانون.

يكون مقدم خدمة التأمين مسؤولاً عن معالجة المطالبات التأمينية وفقاً للضوابط والشروط المحددة في وثيقة التأمين وتشريعات مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي. تتولى الوزارة إخطار البنك المركزي في حالة مخالفة مقدم الخدمة لأي من شروط وأحكام وثيقة التأمين.

شروط استحقاق تعويض التعطل

تتضمن متطلبات الأهلية للحصول على تعويض التأمين ضد البطالة في دولة الإمارات العربية المتحدة ما يلي:

• يدفع العامل المؤمن عليه أقساط التأمين بشكل شهري.
• لا يجوز أن تقل مدة اشتراك المؤمن عليه في نظام التأمين عن اثني عشر شهراً متتالية من تاريخ الاشتراك.

حالات عدم استحقاق تعويض التعطل

يفقد العامل المؤمن عليه استحقاق التعويض المالي عن التعطل في الحالات التالية:

• – تم فصل العامل من العمل لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، أو قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، أو أي تشريع ساري ذي صلة.
• لا يجوز أن يتضمن طلب التعويض أي وسيلة من وسائل الخداع أو الاحتيال.
• سيتم إيقاف التعويض المالي في حالة التحاق العامل بعمل آخر خلال فترة الاستحقاق.
• سيتم إيقاف صرف التعويض إذا ثبت أن المنشأة التي يعمل بها العامل وهمية.

أهداف نظام التأمين ضد البطالة

يهدف نظام التأمين ضد البطالة في دولة الإمارات إلى تحقيق الأهداف التالية:

• توفير دخل نقدي لمدة زمنية محددة خلال فترة البطالة لحين إيجاد فرصة عمل بديلة للعامل وفقاً لأحكام المرسوم القانوني.
• تعزيز مبادئ المنافسة المهنية بين الكوادر الإماراتية في سوق العمل.
• توفير الحماية الاجتماعية للعاملين في دولة الإمارات، بما يضمن حياة كريمة لهم ولأسرهم إلى حين توفير فرصة عمل بديلة.
• استقطاب أفضل الكفاءات العالمية الماهرة إلى دولة الإمارات العربية المتحدة والحفاظ على تواجدها في سوق العمل الوطني للمساهمة في تحقيق اقتصاد معرفي تنافسي قوي.

اقرأ أيضًا: الغاء فترة السماح في الأمارات

وفي الختام تمت مناقشة المعرفة ما هو قانون التأمين ضد البطالة في الإمارات؟ تحديد أهم شروط استحقاق التعويض المالي عن البطالة، وآلية قنوات الاستفادة من النظام.