برنامج تطوير الخريجين، أعلن مصرف الراجحي ممثلاً بأكاديمية مصرف الراجحي، عن تخريج أكثر من 740 موظفاً أكملوا برنامج تطوير الخريجين. ويعتمد البرنامج على استقطاب المواهب من الخريجين الجدد من الجنسين في رحلة تدريبية عملية مدتها 12 شهراً، يتم خلالها تدريب الخريج على العمل في أقسام البنك واكتساب الخبرة والمهارة اللازمة ليكون جاهزاً. ليبدأ العمل رسمياً عند الانتهاء من البرنامج التدريبي.
برنامج تطوير الخريجين اكاديمية مصرف الراجحي
ويخضع اختيار المتدربين لعدة معايير منها المعدل التراكمي والاختبارات الشخصية والمقابلات، وتشمل فترة التدريب دورات مكثفة في جميع المجالات، بما في ذلك الجوانب الإدارية والمالية والتسويقية وتكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى التطبيق العملي. بالإضافة إلى عدد من الدورات المكثفة المعتمدة وفق أعلى المعايير المهنية، مما يساعد الخريج على تولي منصب قيادي خلال عامين من استكمال البرنامج التدريبي.
انتهت أكاديمية مصرف الراجحي من تخريج الدفعة الثانية عشرة من برنامج تطوير الخريجين، وقد شهد البرنامج خلال العامين الماضيين نمواً كبيراً في عدد الخريجين ليتجاوز 100 موظف سنوياً.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في مصرف الراجحي السيد أحمد السديس: نسعى في أكاديمية مصرف الراجحي إلى ترسيخ قادة المستقبل في مختلف المجالات، وذلك من خلال تقديم دورات تدريبية مكثفة للخريجين وتطوير مهاراتهم مهاراتهم للمساهمة في سهولة اندماجهم في سوق العمل.” وأضاف السديس: “أكاديمية مصرف الراجحي الراجحي تخلق قادة للمستقبل حيث نقوم بإعداد وتمكين الخريجين السعوديين الشباب الموهوبين لبدء حياتهم المهنية ويصبحوا مسؤولين ومشاركين في مستقبل المملكة العربية السعودية.”
وكان مصرف الراجحي قد اتخذ خطوة استباقية بإنشاء أكاديمية مصرف الراجحي في عام 2015، حيث لم يعد سوق العمل يكتفي بالشهادة الجامعية للمتقدمين للوظائف، بل أصبح يتطلب مهارات إضافية تتعلق باستخدام التكنولوجيا ومهارات الاتصال والإدارة والتنظيم الذي توفره أكاديمية مصرف الراجحي من خلال برامجها التدريبية.
اقرأ أيضًا:
في نهاية مقالنا نرجو أن قدمنا لكن معلومات تفيدكم حول اكاديمية مصرف الراجحي تحتفي بتخريج الدفعة 12 من برنامج تطوير الخريجين
