أنواع الكفالة في القانون العماني، يجب على كل عامل أجنبي يرغب في الدخول والإقامة في سلطنة عمان استكمال كافة الإجراءات المطلوبة للحصول على تأشيرة الدخول وتصريح العمل تحت إشراف صاحب العمل أو الكفيل.
أنواع الكفالة في القانون العماني
لا توجد أنواع من الكفالة في سلطنة عمان. وقد حدد قانون إقامة الأجانب في السلطنة ولائحته التنفيذية الشروط التي يجب أن تتوفر في الكفيل حتى يكون له الحق في استقدام العمال الأجانب تحت كفالته. يلتزم الكفيل بكافة الإجراءات المطلوبة للحصول على تصريح عمل للعامل الأجنبي، بالإضافة إلى الحصول على تأشيرة الدخول والعمل، والحصول على تأشيرة الإقامة، وبطاقة الإقامة.
اقرأ أيضًا: عقوبة تشغيل العامل بدون كفيل
شروط الكفيل في القانون العماني
يحدد قانون إقامة الأجانب في السلطنة ولائحته التنفيذية وتعديلاته كافة الشروط الواجب توافرها في صاحب العمل أو الكفيل، وهي كما يلي:
- يجب أن يكون الكفيل من إحدى الفئات التالية:
- مواطن عماني.
- أو يجب أن يكون الكفيل مستثمر أجنبي في سلطنة عمان حاصل على ترخيص باستثمار أمواله في السلطنة.
- يجب أن يكون الكفيل أجنبياً يعمل في إحدى الجهات الحكومية بالسلطنة.
- يجب أن يتمتع الكفيل بالأهلية الكاملة لاستقدام العمال وتحمل نفقات تشغيلهم، كما يتحمل كافة تبعات الكفالة التي يفرضها عليه قانون إقامة الأجانب ولائحته التنفيذية.
- ويجب عليه أن يلتزم باستخدام العامل ضمن نطاق عمله وتحت إشرافه المباشر إذا كان الاستقدام لغرض العمل.
- التعاون مع الجهات المختصة في توفير المعلومات الكاملة عن العامل وتوجيهها إلى مكان إقامته إذا طلب منه ذلك.
اقرأ أيضًا: رسالة عدم ممانعة من الكفيل
وهنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال؛ ومن خلالها تعرفنا على أهم المعلومات حول إجابة سؤال: ما هي أنواع الكفالة في القانون العماني 2024
