نموذج عقد العمل الموحد وزارة العمل
جدول المحتويات
عقود العمل في السعودية
تحرص المملكة العربية السعودية على تنظيم العلاقات القائمة في سوق العمل بين أصحاب العمل والعاملين قانونياً. ولذلك صدر نظام العمل السعودي الجديد حفاظاً على حقوق الموظف وصاحب العمل. حيث جاء ضمن الفصول الـ 16 في هذا النظام: جاء الفصل الخامس ليوضح طبيعة وشروط عقود العمل في المملكة وحقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال أيضاً. ولتوضيح الأسباب التي يمكن من خلالها أيضاً إنهاء العقد ومدى أحقية تقديمه والالتزامات القانونية أيضاً. على أن يتم إصدار نسختين من العقد، يحتفظ كل طرف بنسخة منهما.
اقرأ أيضًا: أنواع عقود العمل في إسبانيا
وزارة العمل نموذج عقد العمل الموحد
أصدرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية ملحق نموذج العمل الموحد والذي يجب الالتزام به بشكل كامل. حتى يتم اعتماد هذا العقد وتوثيقه وقبوله لدى الجهات الحكومية داخل المملكة. حيث يجب أن يكون العقد المبرمة في تاريخ الإصدار اسم المؤسسة سجل العنوان التجاري وهو الطرف الأول. جميع المعلومات والبيانات مثل الاسم والجنسية ورقم الإقامة للعامل وهو الطرف الثاني مع كامل شرح كافة شروط العقد سواء كانت إلزامية أو اختيارية والتزامات الطرف الثاني. وأسباب إنهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة مع الإقرار بأحقية الطرفين وموافقتهما من كل ما ذكر. المعلومات أو البنود الواردة في العقد كما هو موضح في الصور التالية:
وزارة العمل نموذج عقد عمل Word
داخل المملكة؛ نجد عدد كبير من أصحاب المؤسسات والمنشآت التجارية الراغبين في الحصول على نموذج عقد عمل سعودي جاهز بصيغة Word. معدة عبر برنامج Microsoft Word لمعالجة النصوص وإجراء التحرير والتعديل عليها بكل حرية. حيث يتم إدخال بيانات الطرف الأول والطرف الثاني عن طريق الكمبيوتر. ويتم تحديد شروط وأحكام عقد العمل وملء كافة البيانات ثم يتم الالتزام بالعقد وتوقيعه من قبل الطرفين بكل سهولة تامة. يمكنكم الحصول على نموذج عقد العمل الخاص بوزارة العمل بصيغة Word مباشرة “من هنا”.
وزارة العمل نموذج عقد العمل الموحد pdf
يعد PDF دائمًا هو التنسيق الأفضل عندما تريد مشاركة الملفات وإرسالها وفتحها على أجهزة مختلفة. خاصة وأن الملف بصيغة PDF يحافظ على تنسيق المحتوى كما أنه صغير الحجم، نجد أن الكثير من المعنيين بإبرام عقود العمل في المملكة يحتاجون إلى الحصول على استمارة العمل الموحدة المقدمة من الوزارة بصيغة PDF، و لذلك يمكنكم الحصول على نموذج عقد العمل الرسمي الموحد لوزارة العمل PDF مباشرة “من هنا”
شروط عقد العمل لغير السعوديين
عند الرغبة في إبرام عقد عمل للوافدين؛ ويجب اتباع الشروط والإرشادات التالية:
- تحديد مدة عقد العمل بشكل واضح من حيث اليوم والتاريخ والسنة، سواء تاريخ بدء العمل أو تاريخ انتهاء العقد، وذلك وفقاً لنص المادة رقم 37 من نظام العمل السعودي قانون.
- تحديد تاريخ انتهاء العقد، وهل سيتم تجديده تلقائياً إذا لم يبد أي من الطرفين الرغبة في عدم التجديد، أو كان العقد غير قابل للتجديد.
- تحديد معلومات وبيانات الطرف الأول في المنشأة في مكان العمل مثل الاسم واسم ممثله ورقم السجل التجاري للمنشأة والعنوان وكذلك تحديد بيانات الطرف الثاني مثل الاسم والعنوان ورقم الإقامة والجنسية ورقم الجوال.
- تسجيل البنود التي توضح التزامات الطرف الأول تجاه الطرف الثاني، مثل الالتزام بشروط العقد، وقيمة الراتب الشهري، والمكافآت، والإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة، والالتزام بالواجبات الوظيفية، و آحرون.
- تسجيل الشروط التي توضح التزامات الطرف الثاني مثل العمل المنتظم وتنفيذ مهام العمل وحفظ أسرار المنظمة وعدم مخالفة أي من شروط العقد.
- توضيح الأحكام التي تتناول أسباب إنهاء العقد من قبل أي من الطرفين.
- شرح كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل.
- يجب أن يتضمن العقد جميع الأحكام الإلزامية المذكورة في نموذج عقد العمل الموحد.
- توضيح البنود الاختيارية المتفق عليها بين الطرفين. تضمين البند الخاص بطبيعة العقد سواء كان (محدد المدة) أو (غير محدد المدة).
- إضافة البند الخاص بالنساء؛ إذا كان الطرف الثاني امرأة.
- إدراج البند الخاص بـ (العامل السعودي)؛ إذا كان الطرف الثاني من مواطني المملكة.
- إدراج بند (للعمال غير السعوديين)؛ إذا كان الطرف الثاني وافداً.
اقرأ أيضا: أنواع عقود العمل في إيطاليا
وفي ختام هذا الموضوع؛ لقد قدمنا لكم نموذج عقد العمل الموحد الرسمي لوزارة العمل والذي يتطلب الالتزام بتدوين الأحكام الإلزامية الواردة فيه وبقية الشروط للعامل سواء كان سعوديا أو غير سعودي أو غيرهما. كما قدمنا لكم نموذج العقد الموحد بصيغة Microsoft Word و PDF.