المادة 113 من نظام العمل السعودي
المادة 113 من نظام العمل السعودي
تم تعديل المادة رقم 113 من نظامُ العملِ السعوديِ بتاريخ 1436/6/5هـ. ويمكن التعرف على المادة 113 قبل التعديل وبعده من خلال ما يلي:
المادة 113 من نظام العمل السعودي قبل التعديل
نصت المادة رقم 113 من نظامُ العملِ السعوديِ قبل التعديل على ما يلي:
- للعامل الحق في طلب الإجازة والأجر، في حال رزقه الله بمولود، لكن يحق له الحصول على يوم واحد فقط.
- يحق للعامل الحصول على إجازة لمدة ثلاثة أيام بمناسبة زواجه.
- يحق للعامل الحصول على إجازة لمدة ثلاثة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه.
- كما نصت المادة 113 على أن لصاحب العمل الحق في طلب المستندات التي تبين الحالات المذكورة.
اقرأ أيضًا: حل دورة الثقافة العمالية
المادة 113 من نظام العمل السعودي بعد التعديل
تم تعديل المادة رقم 113 من نظامُ العملِ في النظام السعوديِ بتاريخ 1436/6/5هـ. ويمكن التعرف على التعديل الصادر للمادة 113 من خلال ما يلي:
- وقد روعيت إجازات المرأة العاملة المقررة بموجب هذا النظام.
- يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل لمدة 5 أيام، في حالات معينة، وهي كما يلي:
- في حالة وفاة زوجته.
- أو أحد أصولها.
- أو فروعها.
- أو عندما يتزوج .
- يحق للعامل أن يأخذ إجازة لمدة ثلاثة أيام في حال رزقه الله بمولود.
- ويحق لصاحب العمل أن يطلب المستندات الدالة على الحالات المذكورة.
اقرأ أيضًا: إجازة رمضان للقطاع الخاص
ما هي العطلات الرسمية في نظام العمل السعودي؟
حددت وزارة العمل السعودية العطلات الرسمية في نظام العمل السعودي، ويمكن التعرف عليها من خلال ما يلي:
- وإجازة اليوم الوطني السعودي يوم واحد فقط، ويصادف يوم الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام. ولا تعوض عطلة اليوم الوطني إذا وقعت بين العيدين.
- – عطلة عيد الفطر والتي تستمر لمدة أربعة أيام.
- إجازة عيد الأضحى والتي تستمر لمدة أربعة أيام.
- إجازة العامل للزواج خمسة أيام، ويتقاضى أجره كاملا.
- إجازة الوفاة، في حالة وفاة أحد الزوجين، أحد الأصول كالأم والأب، أو الفروع كالابن والبنت، تكون لمدة خمسة أيام.
- وتكون إجازة العامل للمناسبات الشخصية، مثل ولادة مولود جديد، لمدة ثلاثة أيام، ويتقاضى أجره كاملاً.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن الكفيل الحالي
أسئلة مكررة
ما هي مدة العدة (للمرأة العاملة المتوفى زوجها) في نظام العمل السعودي؟
مدة عدة المرأة العاملة المتوفى زوجها في نظام العمل السعودي هي 4 أشهر و10 أيام بأجر كامل.
ما هي مدة إجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي؟
يحق للعامل الذي توفي قريب له من الدرجة الأولى، مثل الجد أو الأب أو الأم أو الزوج، الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام.
هل يحق لصاحب العمل طلب المستندات التي توضح إجازات الموظف في نظام العمل السعودي؟
نعم؛ يحق لصاحب العمل أن يطلب المستندات التي تدل على إجازات العامل في نظام العمل السعودي، وذلك للتأكد من صحة طلبه.
وفي الختام تم التعرف على المادة 113 من نظام العمل السعودي، كما تم التعرف على المادة رقم 113 من نظام العمل في النظام السعودي قبل وبعد التعديل، بالإضافة إلى التعرف على العطلات الرسمية في نظام العمل السعودي.