مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، معرفة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين أمر مهم لجميع الموظفين العاملين في قطاع التعليم داخل المملكة العربية السعودية، وهي من الواجبات التي يجب على صاحب العمل دفعها للموظفين بعد انتهاء عقدهم . يعمل المعلمون في المدارس بموجب عقود مع وزارة التعليم السعودية أو مع المدارس الخاصة، ويجب صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم، والتي سنتعرف على تفاصيلها في هذا المقال عبر سعودي 24.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1445
يمكن احتساب مكافأة نهايةِ الخدمةِ للمعلمينَ من خلال موقع وزارة العمل والتنمية في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال الخطوات التالية :
- الدخول إلى موقع مكافأة نهاية الخدمة.من هنا“
- تحديد نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة).
- تحديد سبب إنهاء العقد.
- كتابة حالة الراتب.
- أدخل مدة الخدمة بالسنوات والأشهر والأيام.
- انقر على أيقونة يساوي.
سيتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونياً وستظهر فوراً.
اقرأ أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للموظف
تعديل مكافأة نهاية الخدمة 1445
يجوز صرف مكافأة نهايةِ الخدمةِ للمعلمينَ في المدارس السعودية بعد 20 سنة من الخدمة في التعليم، ويستثنى من ذلك الحالات التالية:
- الوصول إلى سن التقاعد.
- موت.
- الإعاقة الصحية.
- صدور أمر ملكي بتعيينه في منصب آخر.
ويأتي هذا الاستثناء بناء على قرار تعديل مكافأة نهاية الخدمة. تستحق المكافأة في تاريخ تحقق الحالة، ويتم صرفها من قبل الجهة التي انتهت خدمة المعلم فيها.
اقرأ أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يتم احتساب تعويض نهاية الخدمة للمعلمين وفق بعض الأسس وهي:
- صرف مكافأة نهاية الخدمة كاملة بعد قضاء 10 سنوات في مجال التعليم.
- أما إذا كانت المدة أقل من سنتين فلن يتم صرف المكافأة.
- ويصرف ثلث المكافأة إذا كانت مدة الخدمة تتراوح من سنتين إلى أقل من 5 سنوات.
- احتساب مدة الخدمة كاملة حتى لو تم نقل المعلم إلى مدرسة أخرى.
- يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب للمعلم.
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التابعة لوزارة العمل والتنمية.
اقرأ أيضًا: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
يمكنك الاعتماد على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإلكترونية لمعرفة قيمة المكافأة من خلال إدخال نوع العقد وقيمة الراتب الشهري وبعض المعلومات الخاصة بالعقد، كما يمكنك الدخول إلى حاسبة المكافأة مباشرة. “من هنا”
حالات عدم استحقاق مكافأة نهايةِ الخدمةِ للمعلمينَ
هناك بعض الحالات التي لا يمكن فيها احتساب مكافأة نهاية خدمة المعلم، وهذه الحالات هي:
- قدم استقالتك قبل عامين من العمل.
- عدم التزام العامل بأداء مهام عمله بموجب عقد العمل.
- عدم الالتزام بالتعليمات العامة.
- اعتدى موظف على مديره أو أحد المسؤولين عنه.
- سوء التصرف بالأدلة.
- حالات التزوير.
- يغيب المعلم لأكثر من عشرين يوما، أو 10 أيام متتالية.
- استغلال منصبه لتحقيق مكاسب غير مشروعة.
وقد ذكرنا إلى هذا الحد كافة التفاصيل المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، وشروط استحقاقها، والحالات التي لا تؤخذ فيها مكافأة نهاية الخدمة، وتعديل أحد مواد الدستور الخاصة بالعمل والتي أجازت صرف المكافأة للمعاقين والورثة في حالات الوفاة.
